[Dash @li]

کارفرماها معتقدند این روزها تعداد رزومه های ضعیفی که دستشان می رسد خیلی بیشتر از قبل شده است. با پیروی از این شش نکته ی کلیدی می توانید مصاحبه های شغلی بیشتری دعوت شوید و مطمئن باشید که رزومه ی شما نادیده گرفته نمی شود.

1- رزومه ی خود را زیرکانه و به شکلی بنویسید که مدیران شما را استخدام کنند.

مهم نیست که رزومه ی شما چقدر خوب نوشته شده باشد، این رزومه در مرتبه ی اول هیچ وقت به طور کامل خوانده نمی شود. به طور کلی یک رزومه در 25 ثانیه مرور می شود. اگر خواندن رزومه سخت باشد، تنظیم آن ضعیف باشد یا بیشتر از دو صفحه باشد مرور کردن خیلی مشکل تر می شود.

• از یک فرمت منطقی با حاشیه های پهن، تایپ دقیق و عنوان هایی واضح استفاده کنید.
  
• به صورت گزینشی از حروف ضخیم و مورب استفاده کنید زیرا باعث هدایت چشم به نکات مهم می شود.
  
• از دایره های توپر برای جلب توجه به مسائل مهم (دستاورد ها) استفاده کنید.
  

2- تنها به توضیحات شغلی اکتفا نکنید، دستاوردها را نیز مشخص کنید

مدیران استخدام کننده، به ویژه در زمینه های فنی مهندسی، به دنبال متقاضیانی هستند که بتواند در حل یک مشکل یا رفع یک نیاز در شرکت به آنها کمک کند. بنابراین شما نمی توانید بگویید قادر به حل مشکلات هستید بدون این که مشکلات مشابهی را که در سایر شرکت ها حل کرده اید بیان کنید.

• بر روی کاری که انجام داده اید تمرکز کنید نه بر روی تفاوت هایی که با موقعیت کنونی دارد.
  
• شغل های پیشین خود را در یک یا دو خط شرح دهید و سپس به شرح موقیت ها و دستاوردهای خود بپردازید.
  
• برای هر کار از خودتان بپرسید فایده ی در اختیار داشتن کاری که من انجام داده ام  چیست؟
  
• دستاوردهای شما باید منحصر به فرد و متعلق به خودتان باشد نه لیستی از کارهایی که شخص دیگری انجام داده است و شما تنها از او کپی برداری کرده اید.
  
• از توضیح عام شغلی که داشتید خودداری کنید.
  

3- کمیت دستاوردهای خود را تعیین کنید

مهمترین اشتباهات رزومه ها چیست؟ بیان موارد عام و استفاده ی بیش از حد از اصطلاحات تخصصی که شرایط متقاضی را مشخص نمی کند. رزومه ی کاری یک بازاریابی طراحی شده برای فروش مهارت ها است و مهم تر و قوی تر از ارائه ی که یک بیوگرافی صرف از متقاضی است.

• دستاورهای خاص خود را برجسته کنید تا تصویری قابل فهم از قابلیت های کاری خود نشان دهید.
  
• دستاوردهای خود را به صورت کَمّی مشخص کنید تا باعث ایجاد اعتماد و اطمینان بیشتر در کارفرماها شود. دستاوردها می تواند شامل درصد بهره وری، سود عاید شده و تعداد کارمندان باشد.
  
• برای نوشتن دستاوردهای خود به عقب برگردید؛ به این صورت که از خود بپرسید اگر من این کار را نمی کردم چه اتفاقی می افتاد؟
  

4- رزومه ی خود را برای صنعت آماده کنید

برخلاف زمینه های کاری تبلیغات و طراحی حرفه ای که مجوز بروز خلاقیت بیشتری در رزومه ی کاری خود دارند، مهندسان مکانیک ممکن است با طراحی یک رزومه ی متفاوت تاثیرگذار نباشند.

• جانب محافظه کاری را بگیرید.
  
• دستاوردهای شما، نوشتن بدون ایراد، نگارش صحیح، مرتب و قاطع می تواند نقطه ی قوت و تاثیرگذاری شما باشد.
  

5- هدف خود را با یک خلاصه ی شغلی جایگزین کنید

خلاصه ی شغلی طراحی شده تا خلاصه ای از آنچه شما هستید و می خواهید انجام دهید ارائه دهد. مانند: به دنبال چالش بودن، علاقه مند به موقعیت X که در آن می توانم از مهارت های X  و Y و Z خود برای به سرانجام رسیدن آن استفاده کنم.

• جلب کردن توجه کارفرمایان در همان ابتدا باعث می شود که شما را به خاطر بسپارند، شما فقط 25 ثانیه فرصت دارید تا تأثیر مثبتی بگذارید.
  
• زمان خود را صرف نوشتن یک خلاصه ی شغلی خوب بکنید که بلافاصله توجه کارفرمایان را به خود جلب کند و به طور قاطع شما را به عنوان راه حلی برای مشکلات آنها معرفی کند.
  

6- رابطه ها!

برای متقاضیان کار که هنوز موفق به پیدا کردن شغل مناسب نشده اند نوشتن و ارسال رزومه باید یک کار تمام وقت باشد. اکثر موقعیت های میانی تا ارشد از طریق رابطه پر شده اند. پس علاوه بر استخدام کننده ها با هر کسی که می شناسید تماس بگیرید، شاید آنها برای شما موقعیت های شغلی سراغ داشته باشند یا بتوانند ایده های خود را در این زمینه با شما به اشتراک بگذارند.

• ارتباط کاری، کسانی که برای آنها کار کرده اید و یا آنها برای شما کار کرده اند.
  
• فروشندگان و نمایندگان فروشی که در پنج سال گذشته با آنها معامله کرده اید.
  
• افرادی که نامشان در لیست فارغ التحصیلان رشته ی کاری شما ثبت شده است.
  

با یک رزومه ی محکم که در دست دارید می توانید شانس خود را برای گرفتن یک مصاحبه ی شغلی افزایش دهید، پس منتظر نمانید و از همین امروز شروع کنید.

http://liberica.org